Hành chính nhân sự

Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ các vị trí trong nhà hàng (phục vụ, bếp, lễ tân, bảo vệ,...).
Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo đủ nhân lực theo nhu cầu vận hành.
Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc và văn hóa nhà hàng.
Theo dõi thử việc, đánh giá và đề xuất ký Hợp đồng Lao động chính thức.
Quản lý bảng chấm công theo ngày/tuần/tháng.
Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Soạn thảo, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động theo quy định.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi nhân viên.
Đảm bảo công tác nhân sự tuân thủ pháp luật hiện hành.