CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Phụ trách công/tính lương/thưởng và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,....
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động. Làm việc với Cơ quan BHXH, LĐLĐ về những công việc được giao.
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
- Tư vấn, giải đáp những vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi cho CBNV Công ty.
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương lên hệ thống phần mềm của Công ty.
- Lập báo cáo sử dụng lao động theo quy định.
- Thực hiện các hồ sơ pháp lý/công đoàn của Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí được giao.
- Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, truyền thông nội bộ của Công ty. Quản trị các kênh Fanpage tuyển dụng và văn hoá, lên nội dung ý tưởng để phát triển các kênh do PHCNS quản lý.
- Tham gia tổ chức các hoạt động văn hoá nội bộ của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.