- Kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán toàn Công ty.
- Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên thuộc Phòng Kế Toán, tài chính
- Xây dựng, giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các rủi ro.
- Quản lý và kiểm soát dòng tiền, quản lý nguồn vốn của Công ty;
- Lập BCTC, lãi lỗ định kỳ hàng tháng và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của BGĐ.
- Làm việc với cơ quan thuế, các cơ quan chức năng nhà nước, tổ chức tín dụng liên quan
- Soạn thảo các quy trình công việc, quy trình làm việc của Phòng;
- Phối hợp Phòng Nhân sự để xây dựng và áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của Phòng Kế toán (Xây dựng chỉ số đánh giá công việc KPI; cách xác định thưởng hiệu quả công việc của nhân viên phòng kế toán);
- Trợ giúp kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản nội bộ, hợp đồng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Đào tạo, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho nhân viên; xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong phòng.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo