Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 5 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Quản lý hiệu quả của hoạt động của Phòng Tổ chức - Nhân sự
- Xây dựng kế hoach nguồn nhân lực, đề xuất chính sách phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
- Kiểm soát toàn bộ hệ thống nhân sự
- Tuyển dụng đánh giá và quản lý nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự bổ sung cho các vị trí thiếu hụt của công ty
- Đào tạo và phát triển các hoạt động cho quản lý, nhân viên trong Công ty.
- Thiết lập và thực hiện các chính sách và quy trình hoạt động cho công ty.
- Xây dựng và triển khai áp dụng thang bảng lương, các chính sách phúc lợi, đánh giá thành tích, nội quy lao động của công ty.
- Đảm bảo các thủ tục hành chính, hồ sơ thay đổi pháp nhân.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự đều hiệu quả, được quản lý chính xác và được việc lưu trữ dưới dạng tài liệu bản cứng và điện tử.
- Quản lý Quan hệ lao động và nguồn nhân lực.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Tăng lương
-
Chế độ thưởng
- Thời gian làm việc: 08:00-18:00
- Tháng nghỉ 04 ngày
- Lương cơ bản: 7.000.000-10.000.000 + Hoa hồng (thu nhập trung bình 10.000.000-25.000.000/tháng)
- Được đóng bảo hiểm sau khi nhận việc chính thức
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
- Trực tiếp hồ sơ tại địa chỉ: 307 Nguyễn Văn Linh – P. Thạc Gián – Q. Thanh Khê – Đà Nẵng
- Hoặc liên hệ số điện thoại: 0777.817.222
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 307 Nguyễn Văn Linh – P. Thạc Gián – Q. Thanh Khê – Đà Nẵng
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ
