Trợ Lý Nhà Hàng.

– Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, điều động nhân viên làm việc theo đúng lịch đã lên.
– Định kỳ hàng tháng theo dõi số lượng dụng cụ, tài sản, lập báo cáo cho quản lý nhà hàng, hạch toán số lượng hư hỏng, mất mát.
– Điều hành nhân sự giải quyết các công việc phát sinh hàng ngày.
– Tổ chức buổi họp vào đầu giờ mỗi ca làm việc để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho đội ngũ nhân viên.
– Thực hiện các công việc theo yêu cầu và chỉ đạo của quản lý.
– Xây dựng kế hoạch hoạt động theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng cho nhà hàng và tổ chức thực hiện theo quy định.
– Phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết để đảm bảo công việc luôn được hiệu quả.
– Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.