- Tổ chức, điều hành, phân công, phân nhiệm nhân viên phòng Tài chính - kế toán.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Tài chính – Kế toán.
- Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá các quy trình làm việc, quản lý tài sản, hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Kiểm tra, kê khai và chịu trách nhiệm về tài liệu, sổ sách, chứng từ, báo cáo thuế và quyết toán thuế với Cơ quan thuế.
- Thực hiện các báo cáo quản trị gửi Ban Giám đốc hàng tháng, quý, năm.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, ngân hàng, đối tác.