Quản lý sản xuất.

– Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân.
– Theo dõi chuyên cần, đảm bảo mọi công nhân có mặt tại vị trí làm việc đúng giờ; khiển trách với những công nhân thường xuyên đi làm muộn hoặc vi phạm chính sách của công ty.
– Kết hợp với Giám đốc sản xuất/Giám đốc xây dựng để lập kế hoạch chi tiết những việc cần làm, thời gian và ngân sách cho phép.
– Thường xuyên báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên.
– Dự tính những rủi ro có thể xảy ra làm chậm tiến độ, đội ngân sách và lên phương án dự phòng.
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu trong quá trình làm việc.
– Giải quyết những kiến nghị của công nhân như làm thêm giờ, xin nghỉ phép, … theo đúng quy định của công ty và luật lao động; đảm bảo sự công bằng đối với tất cả công nhân.
– Đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc cho công nhân và máy móc, thiết bị.