Trợ lý & Hỗ trợ Nhân sự

Trách nhiệm chính:
• Trợ lý cho Giám đốc Phát triển Kinh doanh:
• Đóng vai trò là cầu nối/phiên dịch viên giữa Giám đốc Phát triển Kinh doanh và các bộ phận do cấp trên quản lý.
• Hỗ trợ giao tiếp với các bộ phận liên quan và theo dõi tiến độ công việc.
• Phiên dịch hội thoại trực tiếp và biên dịch các tài liệu (Tiếng Việt & Tiếng Anh).
• Chuẩn bị báo cáo, bảng biểu và hỗ trợ các công việc hành chính.
Nhiệm vụ Nhân sự:
• Sắp xếp phương tiện di chuyển và các hậu cần khác cho chuyên gia nước ngoài.
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn).
• Cập nhật và duy trì hồ sơ, báo cáo nhân sự.
• Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập và các nhiệm vụ hành chính liên quan đến nhân sự.