– Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Mức lương: từ 8.000.000 đến 15.000.000 VND tùy vị trí sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
– Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và được thưởng theo các ngày lễ trong năm theo quy định của nhà nước.
– Được nghỉ ngày chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao của Công ty và đặc biệt được đi du lịch 1 lần/ năm.