- Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm (tối thiểu 6 triệu) - Lương + phụ cấp tăng ca
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành và quy định của công ty;
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết,...
- Đánh giá và xét lương định kỳ 6 tháng.
- 12 ngày phép/ năm.
- Du lịch thường niên, tham gia các hoạt động: Team building, liên hoan hàng tháng quý, sinh nhật công ty, tất niên, gala dinner…
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, hoà đồng, phát huy mọi khả năng của bản thân.