1. Công nhân vận hành máy may CN: 20 người
2. Công nhân ủi, thợ phụ: 05 người
3. Đào tạo may (Không yêu cầu kinh nghiệm): 20 người
4. Cơ điện: 01 thợ (Ưu tiên có kinh nghiệm sửa chữa máy may công nghiệp).

a. Đối với công nhân có tay nghề:
- Thời gian thử việc tối đa 6 ngày. Thử việc đạt được ký hợp đồng ngay. Trong thời gian thử việc được đảm bảo mức tiền lương không thấp hơn mức lương tối thiểu.
* Hỗ trợ lương và các khoản hỗ trợ khác cho lao động mới tuyển:
- Trong thời gian 03 tháng đầu, ngoài tiền lương đơn giá sản phẩm của cá nhân làm được trong tháng, Công ty hỗ trợ thêm cụ thể:
Tháng thứ nhất: 1.500.000 đồng/tháng
Tháng thứ hai : 1.000.000 đồng/tháng
Tháng thứ ba : 800.000 đồng/tháng
b. Đối với lao động học việc/học nghề:
- Cá nhân người lao động có nhu cầu học việc và làm việc lâu dài tại công ty sẽ được đào tạo không phải đóng học phí.
- Được hỗ trợ tiền lương trong thời gian học việc : 100.000 đồng/ngày (thời gian được hỗ trợ tối đa 26 ngày làm việc).
- Sau thời gian học việc, Công ty sẽ ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, người lao động sẽ được hưởng chế độ hỗ trợ đối với công nhân mới có tay nghề như mục a trên.

Để khuyến khích các cá nhân trong Công ty trực tiếp giới thiệu và giữ chân lao động mới vào làm việc, Công ty có chính sách hỗ trợ như sau:
- Đối với công nhân có tay nghề vào làm việc tại Công ty sau 3 tháng: Hỗ trợ cho người giới thiệu: với mức 1.000.000 đồng/ người
- Đối với công nhân chưa có tay nghề vào làm việc tại Công ty sau 3 tháng: Hỗ trợ cho người giới thiệu và Tổ trưởng nhận đào tạo tại chuyền: với mức 500.000 đồng/người.