Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Xây dựng các chính sách nhân sự
- Quản lý đào tạo (xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.. toàn hệ thống)
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích người lao động
- Quản lý thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của phòng.
- Tổ chức và kiểm soát công tác nghiệp vụ HCNS chung:
- Quản lý quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp lao động...)
- Xây dựng các chính sách, chương trình hoạt động phục vụ cho mục tiêu phát triển văn hóa công ty
- Dịch vụ hành chính quản trị: Quan hệ đối ngoại hành chính, công tác xã hội, tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị, công tác khen thưởng...
- Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách.
- Xây dựng chính sách và quản lý triển khai an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp toàn công ty.
- Các nhiệm vụ khác được phân công của Tổng giám đốc
Yêu cầu công việc
1. Tiêu chuẩn:
- Giới tính: Nam: 30 tuổi trở lên
- Có kinh nghiệm về điều hành, quản lý nhân sự tại các công ty sản xuất và kinh doanh lớn quy mô từ trên 500 nhân viên trở lên
- Am hiểu về luật lao động, Luật BHXH- Am hiểu và đam mê về lĩnh vực sản xuất kinh doanh ngành gỗ
2. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ Đại học, Ưu tiên người có trình độ Thạc sỹ trở lên, Ưu tiên người đã đào tạo và làm việc ở nước ngoài hoặc các công ty đa quốc gia
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Kiến thức về Đánh giá nhân sự bằng các công cụ KPI, BSC, ASK
- Kiến thức về hệ thống lương 3P, tiêu chuẩn ISO
- Hiểu biết về phần mềm quản trị nhân sự
- Hiểu về Luật lao động và BHXH
- Hiểu biết có kinh nghiệm về ISO 9001:2015
4. KINH NGHIỆM:- Tiếng Anh Lưu loát, IELTS ít nhất 6.0 trở lên
- Tổi thiểu 10 năm làm việc
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc), nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Địa chỉ: 55 Phước Tường 01, Phường Hòa Phát , Quận Cẩm Lệ , Đà Nẵng , Viet Nam
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 55 Phước Tường 01, Phường Hòa Phát , Quận Cẩm Lệ , Đà Nẵng , Viet Nam
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
