Chuyên viên Đào tạo Triển khai Phần mềm.

Nền tảng cho sự phát triển bền vững
– Hệ thống thu nhập cạnh tranh, linh hoạt theo năng lực và đóng góp; thỏa thuận trực tiếp, đánh giá tăng lương 2 kỳ/năm dựa trên hiệu quả và dữ liệu.
– Cơ chế ghi nhận – khen thưởng rõ ràng, nổi bật với giải thưởng “Gấu Vàng” dành cho những cá nhân tạo tác động vượt trội.
– Phúc lợi toàn diện: gói chăm sóc sức khỏe hàng năm, hoạt động CLB đa dạng, teambuilding và du lịch định kỳ – chăm lo cả hiệu suất lẫn trải nghiệm nhân sự.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
– Connecting Talents: quy tụ những con người chung lý tưởng, cùng xây dựng giá trị dài hạn và chia sẻ thành công.
– Breakthrough Thinking: tôn trọng khác biệt, khuyến khích tư duy cải tiến; ý tưởng về đãi ngộ, hiệu suất và trải nghiệm nhân viên luôn được lắng nghe và thử nghiệm.
– Work Smarter – HiTech: vận hành Total Rewards trên nền tảng công nghệ hiện đại (AMIS, Jira, Power BI, AI…), ra quyết định dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.