Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
• Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế nhân sự.
• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự toàn công ty.
• Theo dõi, kiểm soát chấm công, tính lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, sắp xếp và phát triển nguồn nhân lực.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy chế nội bộ.
Yêu cầu công việc
2. Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu pháp luật lao động, có kỹ năng quản lý và tổ chức công việc hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất – thương mại – dịch vụ.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Tăng lương
3. Quyền lợi:
• Lương chức danh theo quy chế công ty + các khoản phụ cấp, thưởng hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng khi đáp ứng năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền
Các bản sao văn bằng, bản điểm, chứng chỉ liên quan
Bản sao CCCD. Giấy khám sức khỏe. 02 ảnh 3x4
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: A Mạnh - Phòng Tổng hợp
Địa chỉ: Số 51 Phan Đăng Lưu, Phường Hòa Cường Nam, Quận Hải Châu, Tp Đà Nẵng
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 51 Phan Đăng Lưu, Phường Hòa Cường Nam, Quận Hải Châu, Tp Đà Nẵng
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
