Nhân Viên Pháp Chế.

* Pháp chế doanh nghiệp:;
Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Tham mưu chính xác và kịp thời cho Ban TGĐ về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: Luật lao động, liên doanh quốc tế, quản trị tài chính doanh nghiệp,...
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...
- Phối hợp xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách. Đồng thời xây dựng các chiến lược phòng vệ hiệu quả.
- Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
- Soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận, các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty. Đồng thời, kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết cũng như kiểm tra tính hợp pháp của các giao dịch công ty thực hiện
- Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư… có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm giải thích các từ ngữ pháp lý cho mọi người trong công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đều hợp pháp. Đồng thời có trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của công ty.
* Pháp lý tố tụng:
- Đại diện tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.
- Chuẩn bị thủ tục, hồ sơ pháp lý cần thiết để phối hợp với luật sư giải quyết tranh chấp tại các tổ chức có thẩm quyền, hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
* Pháp lý dự án:
- Phối hợp, hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ bước xin dự án đến khi hoàn thành và đưa vào sử dụng:
+ Đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư.
+ Xin chủ trương chấp thuận dự án đầu tư.