Trợ Lý Nhân sự.

Thông tin cơ bản:
– Vị trí: Trợ lý Nhân sự (02 người)
– Thời gian: T2–T6 (8h30–17h), sáng T7
– Làm việc tại: 35 Thái Phiên, Phước Ninh, Hải Châu, Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
– Lên ý tưởng và triển khai các nội dung sáng tạo để giới thiệu văn hóa, con người, môi trường làm việc của công ty lên các kênh như Facebook, LinkedIn, TikTok, Website….
– Phối hợp với phòng Marketing để thiết kế ấn phẩm truyền thông phục vụ tuyển dụng
– Quản lý và tối ưu nội dung trên các nền tảng tuyển dụng như TopCV, CareerLink…
– Ghi nhận các hoạt động nội bộ để làm tư liệu truyền thông thương hiệu tuyển dụng
2. Truyền thông nội bộ
– Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (sinh nhật, welcome day, bản tin tuần/tháng…)
– Hỗ trợ viết bài, cập nhật tin tức nhân sự nội bộ
– Tham gia tổ chức các chương trình văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, lễ kỷ niệm,…)
3. Hỗ trợ tuyển dụng
– Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
– Hỗ trợ thực hiện phỏng vấn sơ loại
– Theo dõi, cập nhật kết quả tuyển dụng và gửi thư mời/phản hồi ứng viên
– Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến quy trình onboarding
4. Đào tạo hội nhập
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết kế chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
– Chuẩn bị nội dung, tài liệu, lịch trình và tổ chức buổi đào tạo
– Ghi nhận phản hồi, đề xuất cải tiến chương trình để nâng cao hiệu quả hội nhập