- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc kinh doanh và TGĐ, lên kế hoạch thực hiện cho Phòng kinh doanh.
- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế …
- Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo chiến lược công ty và kế hoạch của Phòng kinh doanh.
- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh, báo cáo công việc theo ngày, tháng, quý …
- Xây dựng kiểm tra, kiểm soát tất cả các mặt hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về kế hoạch kinh doanh .
- Quản lý nguồn dữ liệu khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng kinh doanh trước Giám đốc kinh doanh và TGĐ
- Thực hiện các công việc khác được chỉ đạo từ Giám đốc kinh doanh và TGĐ
- Đảm bảo hoạt động và toàn bộ nhân viên trong phòng tuân thủ, phù hợp quy tắc ứng xử văn hoá Đất xanh.
- Đào tạo nâng cao năng lực hành vi, thái độ làm việc: Trách nhiệm và chính trực; hết mình vì kết quả công việc; tuân thủ quy định, vì tập thể đồng đội; không ngừng sáng tạo
* Quyền hạn
- Đề xuất các khoản chi trong giới hạn Phòng kinh doanh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, sa thải.