Kinh
nghiệm: 5 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán
• Kiểm tra và lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN
• Kiểm soát rủi ro thuế, đảm bảo tuân thủ pháp luật
• Thực hiện những công việc được phân công từ BGĐ
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Công tác kế toán thuế & báo cáo
• Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm các báo cáo:
- Báo cáo thuế tháng/quý (GTGT, TNDN, TNCN).
- Báo cáo quyết toán năm (BCTC hợp nhất, quyết toán thuế).
- Báo cáo tài chính phục vụ ngân hàng và cơ quan quản lý.
• Đối chiếu hóa đơn đầu vào – hóa đơn điện tử với dữ liệu thuế theo đúng thời hạn.
• Nộp báo cáo thống kê định kỳ cho cơ quan Thống kê theo quy định.
2.2. Kiểm soát chứng từ – hồ sơ kế toán
• Kiểm tra, ký duyệt các chứng từ kế toán: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, hồ sơ thanh toán.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán của Công ty và Chi nhánh đúng quy định, sẵn sàng phục vụ công tác thanh tra – kiểm tra thuế.
• Trực tiếp làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế khi có yêu cầu.
2.3. Quản lý công nợ – hóa đơn
• Theo dõi, kiểm soát công nợ:
- Công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Công nợ nội bộ giữa Công ty và Chi nhánh.
• Góp ý, rà soát các điều khoản tài chính trong hợp đồng mua vào – bán ra.
2.4. Quản lý nhân sự & vận hành phòng kế toán
• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng Kế toán.
• Kiểm tra bảng lương, dữ liệu BHXH do Phòng NS cung cấp trước khi trình duyệt.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân sự cấp dưới.
2.5. Tuân thủ & cải tiến
• Cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định, chuẩn mực kế toán – thuế.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
3. Quyền hạn
• Được ký duyệt chứng từ, hồ sơ kế toán theo phân quyền.
• Được yêu cầu các phòng ban cung cấp dữ liệu phục vụ công tác kế toán – tài chính.
• Được đề xuất nhân sự, đào tạo, cải tiến quy trình thuộc phạm vi phòng Kế toán.
4. Yêu cầu năng lực
- Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Tài chính – Kiểm toán.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ≥ 2–3 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng.
• Ưu tiên kinh nghiệm doanh nghiệp sản xuất, chuỗi F&B.
- Kiến thức & kỹ năng
• Am hiểu sâu về kế toán thuế, giá thành sản xuất, BCTC.
• Kỹ năng phân tích tài chính, kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành đội nhóm.
• Cẩn trọng, trung thực, chịu áp lực cao.
6. KPI/Chỉ tiêu đánh giá
• Báo cáo tài chính – thuế đúng hạn, không sai sót.
• Kiểm soát chênh lệch giá thành – chi phí trong ngưỡng cho phép.
• Không phát sinh rủi ro/phạt thuế nghiêm trọng.
• Mức độ hài lòng của BGĐ và các phòng ban liên quan.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
• Thu nhập : Lương cứng thỏa thuận + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
• Phúc lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia các hoạt động: Du lịch, Team Building, Party, sinh nhật hàng tháng,…
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ.
Yêu cầu hồ sơ
- Phòng Nhân sự Công ty TNHH Đồng Tiến.
- 75 - 77 - 79 Phan Đăng Lưu, Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
- ĐT: 0837 551 039 - 0236. 3621 645 (Phòng Nhân sự)
- Lưu ý: Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: 75 - 77 - 79 Phan Đăng Lưu, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng