TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển chất lượng nhân sự trong Công ty.
• Nghiên cứu, xây dựng và lập kế hoạch các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.
• Chịu trách nhiệm phát triển nội dung đào tạo, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với chiến lược công ty.
• Điều phối các hoạt động giảng dạy và triển khai chương trình đào tạo trên toàn hệ thống.
• Đánh giá kết quả đào tạo, đề xuất các giải pháp cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo.
• Phối hợp cùng các phòng ban để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Theo dõi, cập nhật các xu hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong ngành.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.