- Triển khai chương trình/ sản phẩm đào tạo
+ Chủ động triển khai chương trình học các cấp độ, các sản phẩm đào tạo mới để phục vụ công tác tuyển sinh.
+ Cập nhật thường xuyên các xu hướng, chương trình đào tạo, thông tin các kỳ thi, từ hệ thống
- Quản lý giáo viên
+ Quản lý giáo viên từ khâu tuyển dụng, đào tạo, kiểm tra, đánh giá giáo viên
+ Xây dựng và đánh giá theo các KPI cho giáo viên
+ Lập các kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn về chất lượng đào tạo của trung tâm và phổ biến cho giáo viên và nhân viên
- Quản lý chất lượng
+ Theo dõi và kiểm tra tình hình thực hiện các công việc trong bộ phận;
+ Theo dõi, kiểm tra chất lượng của Giáo viên, học sinh, bài kiểm tra tháng, lớp học hàng ngày
+ Phân công nhiệm vụ, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên; điều phối nhân viên một cách hợp lý để thực hiện các công việc quản lý chất lượng giáo dục và đào tạo tại trung tâm.
+ Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và chuyên môn trong bộ phận
- Quản lý học sinh
+ Quản lý chất lượng và chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng của học sinh.
+ Phối hợp với các bộ phận khác trong các công việc liên quan