Kinh
nghiệm: 2 năm
Chức
vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng
cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng và bổ sung nguồn nhân lực cho các bộ phận theo định biên Nhân sự của khách sạn.
– Cùng với các Trưởng bộ phận và tham khảo ý kiến Giám đốc điều hành khách sạn để lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm.
– Đảm bảo cùng các Trưởng bộ phận đào tạo cho nhân viên trong bộ phận các chính sách, quy trình quy định của khách sạn, bộ phận.
– Tiến hành xây dựng khung lương, bảng lương, chấm công cho CBNV và đề xuất tham mưu cho BGĐ
– Thực hiện các chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
– Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự và các công văn hành chính.
– Đón tiếp các đoàn, sở ban ngành vào làm việc tại đơn vị
– Phụ trách toàn bộ hồ sơ của Công ty: PCCC, ANTT …làm các báo cáo định kỳ đúng theo quy định.
– Tổ chức các hoạt động Teambuilding, thăm hỏi CBNV…
– Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ
– Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
– Đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm
– Tốt nghiệp các trường QTKD , Quản Trị Nhân lực và các ngành liên quan
– Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
– Kỹ năng Word, excel tốt
– Năng động , linh hoạt, trách nhiệm chủ động trong công việc
– Kỹ năng lắng nghe, tạo lập mối quan hệ tốt.
– Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động tập thể, sự kiện, hội thao…
– Kỹ năng giao tiếp tốt; chịu được áp lực cao;
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
– Hỗ trợ chi phí ăn ở, ký túc xá tại Khu du lịch
– Được phục vụ di chuyển, đi lại phục vụ công việc bởi các xe công của Tập đoàn.
– Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của Luật Bảo hiểm
– Hỗ trợ các trang thiết bị để làm việc như máy tính, số hotline…
– Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn
– Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm.
– Có chế độ nghỉ phép thường niên 12 ngày/ năm.
– Được xét nâng lương hằng năm.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới) Tiêu đề: [Đông Giang - Họ tên – Vị trí ứng tuyển_SĐT]
- Nộp hồ sơ trực tiếp về : Số 388 Đường Trần Hưng Đạo, Quận Sơn Trà, Tp Đà Nẵng.
- Liên hệ trực tiếp theo sđt : Ms.Na - 0398 591 560
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Số 388 Đường Trần Hưng Đạo, Quận Sơn Trà, Tp Đà Nẵng.
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ