– Thu nhập : Lương cơ bản + Thưởng % theo công trình + Phụ cấp (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
– Xét duyệt tăng lương dựa vào năng lực, tinh thần làm việc.
– Hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên làm việc lâu năm.
– Thưởng lễ tết theo quy định, ngày sinh nhật, thưởng cuối năm thưởng nhân viên xuất sắc …
– Hỗ trợ phụ cấp.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại năng động với đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm.
– Tham gia các hoạt động tập thể hằng năm: Hội thảo, Teambuilding, du lịch hằng năm …