– Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết.
– Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật
– Thực hiện công việc Hành chính, văn phòng
– Theo dõi, quản lý Văn phòng phẩm công ty
– Hỗ trợ tuyển dụng
– Hỗ trợ các nhân sự mới trong thời gian thử việc để các bạn hòa nhập văn hóa Công Ty