+ Tổ chức chỉ đạo hoạt động của Chi nhánh.
+ Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ nhân viên, quản lý nhân viên và cùng Giám đốc khu vực liên hệ ký kết hợp đồng để đạt chỉ tiêu đề ra.
+ Nắm rõ và am hiểu sâu về thị trường, tham mưu cho Ban Giám Đốc trong các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh phù hợp.
+ Định hướng, xây dựng và lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn.
+ Báo cáo cho Ban Giám Đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty và tình hình thị trường theo định kỳ và khi có biến động.
+ Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số và nhân sự của Chi nhánh mình quản lý.