– Tư vấn pháp lý, tham mưu trong việc xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy trình, quy định, chính sách, hợp đồng…. liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự để phục vụ cho công tác quản lý, điều hành chung toàn công ty.
– Soạn thảo, rà soát các nội quy – quy định, quy trình làm việc, Hợp đồng về thi công xây dựng, Hợp đồng mua bán thiết bị, vật tư ngành xây dựng .
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.